手法
Red Team Review と心理的安全性——批判機能を組織に埋め込む実装論
米軍由来の Red Team 思想を企業の意思決定に持ち込む際、心理的安全性との両立は構造設計の問題だ。Red Team の起源・企業実装パターン・Edmondson 心理的安全性論との接続を整理し、批判が機能する組織を設計する条件を解析する。
2026年4月27日
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手法
米軍由来の Red Team 思想を企業の意思決定に持ち込む際、心理的安全性との両立は構造設計の問題だ。Red Team の起源・企業実装パターン・Edmondson 心理的安全性論との接続を整理し、批判が機能する組織を設計する条件を解析する。
2026年4月27日
組織設計
心理的安全性はアカウンタビリティと組み合わさったときにのみ機能する。Edmondsonの原典とGoogle「プロジェクト・アリストテレス」が示す4象限を解析し、安全性だけを高めて快適ゾーン化した組織が陥る「発言は活発だがリスクを取らない」構造的罠と正しい設計原則を解説する。
2026年4月14日