組織設計 サイレントマジョリティの拒否権——声を上げない組織内反対勢力が新規事業を静かに殺す構造 新規事業が失敗する原因として語られるのは、明示的な反対よりもむしろ「無言の不協力」だ。承認会議で賛成票を投じながら実行段階で協力しない人々が持つ構造的な拒否権を解剖する。 2026年7月3日