組織設計 CVCマネージングパートナーのインセンティブ非整合——VCモデルとの構造的差異 CVCのマネージングパートナーは、独立系VCのGPと同じ仕事をしながら、まったく異なるインセンティブ構造に置かれている。キャリードインタレスト不在・年収上限・社内評価制度との矛盾が、CVC担当者個人の行動をどう歪めるかを解析する。 2026年5月3日