組織設計 指名委員会とイノベーション——後継者選定の論理が探索型CEOを排除する構造 指名委員会の制度化は日本コーポレートガバナンス改革の柱だ。しかしその選定ロジックは、不確実なイノベーション投資に強くコミットするCEOよりも、説明責任を安全に果たせる「管理型リーダー」を体系的に選出する。後継者選定の論理がトップの意思決定バイアスを通じてイノベーション戦略を収縮させる構造を論じる。 2026年6月17日