原則 目標設定制度がイノベーションを殺す構造——OKRが新規事業を骨抜きにする逆説 大企業のOKR・MBOが新規事業を構造的に阻害するメカニズムを解析する。定量化不能な探索活動の評価不能、四半期区切りによる長期探索の断絶、透明性が招く組織政治の罠——目標設定制度そのものが持つ矛盾を3つの視点から論じる。 2026年6月27日