組織設計 イノベーションラボの虚飾指標——成果のように見えてKPIに意味がない5つの落とし穴 イノベーションラボが採用しがちな5つのバニティメトリクスを解剖。採用理由・問題構造・代替評価軸の三層で、指標が組織の自己欺瞞を強化するメカニズムを明らかにする。 2026年6月23日