組織設計 スピンアウト株式インセンティブ設計——親会社と起業家の温度差を制度で埋める 大企業からのスピンアウトが失敗する主因は技術でも市場でもなく、株式インセンティブ設計の歪みにある。親会社が持つ「関係維持」の論理と、起業家が持つ「独立・高成長」の論理が衝突する構造を解明する。 2026年5月1日