手法 シニア人材・世代間交流ビジネス ── 高齢化社会での新規事業開拓 日本の高齢化は「課題」ではなく「市場」だ。シニア起業、プロ人材の副業・再就職、世代間メンタリング——2026年に急速に事業化が進むシニア人材活用の仕組み。人口減少社会での競争優位。 2026年5月25日