組織設計 次世代リーダー育成の幻想｜育成プログラムが届かない経験学習の構造 研修を重ねてもリーダーが育たない。問題はプログラムの質ではなく、リーダーシップが経験の外部化・転移を根本的に阻む構造を持っていることにある。コルブの経験学習サイクルが現場で機能しない理由と、育成設計に残る唯一の可能性を論じる。 2026年5月21日